Đề cương khóa học

Công việc là một phần quan trọng trong số giờ đã được thỏa thuận trong cuộc sống của hầu hết người trưởng thành. Đó là một bối cảnh cuộc sống với nhiều tương tác phức tạp và phức tạp với người lao động bao gồm các khía cạnh môi trường và quan hệ. Trong bối cảnh này, công việc có thể là một yếu tố thúc đẩy sức khỏe và sự phát triển của cá nhân và tập thể hoặc ngược lại, là một yếu tố của bệnh tật và căng thẳng xã hội và xung đột. Giai đoạn cuộc sống trưởng thành là một trong những bối cảnh can thiệp quan trọng nhất để đảm bảo một cuộc sống năng động và lành mạnh và sự phát triển hài hòa. Do đó, các dịch vụ y tế nghề nghiệp, tập trung vào tăng cường sức khỏe và phòng ngừa tai nạn và bệnh tật liên quan đến công việc, là một thành phần quan trọng của các chiến lược y tế công cộng. Điều dưỡng sức khỏe nghề nghiệp, cho dù được tích hợp vào các nhóm hoặc làm việc cá nhân, có vai trò tiên quyết trong việc phát triển chiến lược này.

Nhu cầu hình thành cho công việc chuyên môn của y tá trong công việc gần đây đã được Tổng cục Y tế công bố theo hướng dẫn của DGS 009/2014 ngày 06/03/2014 về việc cho phép thực hiện Điều dưỡng Công việc để tuân thủ Luật số 102/2009 , ngày 10 tháng 9, nơi thiết lập chế độ pháp lý để tăng cường sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc. Trong định hướng này, các tiêu chí và thủ tục cần thiết để công nhận sự lành mạnh và cho phép chuyển tiếp cho công việc điều dưỡng tại nơi làm việc (DGS, 2014) được thiết lập. Sau đó, thông tin kỹ thuật số 10/2015 đã được công bố, trong đó thiết lập "tài liệu tham khảo về các nội dung ngoại khóa tối thiểu trong phạm vi Điều dưỡng của Công việc, hướng dẫn về sự hình thành sẽ được cung cấp trong Giáo dục Đại học cho Điều dưỡng viên".

Lệnh của Y tá, với sự đóng góp của Hiệp hội Điều dưỡng Lao động Quốc gia, đã thể hiện sự quan tâm đến việc phát triển lĩnh vực hành nghề này ở cấp độ năng lực chuyên môn, thông qua các thời điểm tranh luận khoa học và với việc xuất bản Vai trò của Nghề nghiệp Y tá Y tế tại nơi làm việc Quản lý sức khỏe năm 2001, bởi Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), được dịch là «Y tá làm việc quản lý sức khỏe nghề nghiệp».

Kế hoạch của chương trình đào tạo dựa trên tài liệu tham khảo về việc hình thành các y tá làm việc của Liên đoàn Y tá Nghề nghiệp Whitin Liên minh Châu Âu, cũng như các khuyến nghị của Tổng cục Y tế.

Sự hiện diện của y tá trong đội ngũ y tế đa ngành tại nơi làm việc đã được bảo vệ bởi một số tổ chức quốc tế, như WHO, ILO, FOHNEU.

Bản thân ICN kêu gọi công nhận an toàn và sức khỏe nghề nghiệp là vai trò điều dưỡng chuyên nghiệp với mức thù lao phù hợp tương ứng với trình độ hiểu biết và khuyến khích hấp dẫn để giữ các y tá trong lĩnh vực hành nghề này bằng cách yêu cầu đào tạo chuyên môn và cơ cấu nghề nghiệp ( Lệnh của y tá, 2007).

Ở châu Âu, y tá làm việc là nhóm lớn nhất của các chuyên gia y tế chăm sóc sức khỏe tại nơi làm việc. Những thách thức tổ chức và lao động mới đòi hỏi trình độ đào tạo và đào tạo chuyên nghiệp cao, khiến các y tá trở thành nhân vật trung tâm trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc chất lượng cao cho người dân lao động. Các y tá lao động luôn đi đầu trong việc bảo vệ và tăng cường sức khỏe của người lao động và có thể đóng góp đáng kể vào việc tăng vốn xã hội của châu Âu (WHO-Europe, 2001).

Vì vậy, đào tạo sau đại học về điều dưỡng nghề nghiệp nhằm cung cấp kiến thức và kỹ năng điều dưỡng với mục đích thúc đẩy, giữ gìn và phục hồi sức khỏe của người lao động tại nơi làm việc của họ, góp phần mang lại hạnh phúc và hiệu suất của họ xuất sắc.

Mục tiêu khóa học:

  • Tiếp thu và cập nhật kiến thức khoa học trong lĩnh vực Điều dưỡng làm việc;
  • Có được kỹ năng can thiệp như một y tá làm việc;
  • Biết tổ chức, hoạt động và trách nhiệm của các dịch vụ y tế liên quan đến vệ sinh, sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc;
  • Đặc trưng cho các yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe của mọi người tại nơi làm việc;
  • Xác định các yếu tố rủi ro chính trong bối cảnh công việc;
  • Phát triển kỹ năng đào tạo và nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc;
  • Phát triển kiến thức và kỹ năng can thiệp và đào tạo về sơ cứu và hỗ trợ cuộc sống.
  • Phát triển năng lực xây dựng các dự án nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc;
  • Phát triển kỹ năng nghiên cứu và sản xuất kiến thức khoa học trong lĩnh vực Điều dưỡng làm việc.

30 ECTS
Người nhận khóa học: Sinh viên tốt nghiệp ngành Điều dưỡng
Số lượng vị trí tuyển dụng: 20

Bắt đầu khóa học: tháng 9

Thời lượng: 1 học kỳ

Lệ phí:

  • Ứng dụng - € 20
  • Đăng ký - 50 €
  • Học phí hàng năm (học phí hàng năm) - 650 €

Các giai đoạn ứng dụng

Tiết lộ kết quả

Đăng ký / Đăng ký

Khóa học bắt đầu

1/3/2019 đến 12/4/2019

26/11/2019

5/13/2019 đến 17/05/2019

20/9/2019

29/4/2019 đến 14/9/2019

26/11/2019

8/7/2019 đến 7/12/2019

20/9/2019

Chương trình được giảng dạy bằng:
  • Bồ Đào Nha

Xem 5 các khóa học tại Escola Superior de Enfermagem de Coimbra »

Cập nhật lần cuối Tháng Ba 1, 2019
Khóa học này là ở trường
Start Date
Tháng 10 2019
Duration
1 học kỳ
Price
650 EUR
tiền boa hàng năm
Theo địa điểm
Theo ngày
Start Date
Tháng 10 2019
Hạn cuối hồ sơ
Start Date
Tháng 10 2019
Hạn cuối hồ sơ
Start Date
Tháng 10 2019
Hạn cuối hồ sơ

Tháng 10 2019

Location
Hạn cuối hồ sơ
End Date
Hạn cuối hồ sơ
End Date
Hạn cuối hồ sơ
End Date

Laboratório de Urgência, Emergência/Suporte Básico e Avançado de Vida